河津中學(xué)黨支部關(guān)于巡察整改情況的通報

  　　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年9月14日至12月22日，市委巡察一組對河津中學(xué)黨支部進行了巡察。2023年3月22日，市委第一巡察組向河津中學(xué)黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　 一、整改工作組織情況

　　（一）黨組織履行整改責(zé)任情況

　　巡察組實事求是、客觀公正地指出了我校在辦學(xué)治校能力和水平、履行主責(zé)主業(yè)、健全運行體制機制、黨建工作責(zé)任制落實等方面存在的15個問題和不足。巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出建設(shè)性整改要求，具有很強的針對性、指導(dǎo)性。我校黨支部對此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受市委巡察組的反饋意見，召開校黨支部專門會議進行研究部署，對市委第一巡察組巡察反饋的4個方面15個問題意見逐條進行了梳理，深刻剖析，認真研究整改措施，落實整改責(zé)任和整改時限，通過指出的問題舉一反三，以點帶面，著力解決存在的突出問題，為確保我校支部整改工作取得實效，制定了整改方案及“三個清單”，并與2023年4月6日召開了河津中學(xué)巡察整改落實工作動員部署會，對整改工作進行了具體安排部署。

　　（二）主要負責(zé)人整改落實情況

　　 我校成立了以校黨支部書記侯國平同志為組長，支委成員和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各科室和年級負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部副書記史國榮牽頭抓好巡察整改日常工作，黨辦、紀檢監(jiān)察組承擔巡察整改綜合協(xié)調(diào)和督辦落實工作。及時召開民主生活會，就巡察整改問題開展批評和自我批評，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前和今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，立行立改，即行即改，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，認真做好整改落實工作。

　　 二、整改工作落實情況

　　（一）已整改完成的問題

　　針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，真改實改，截至目前，共計14個問題已整改完成。

　　1.關(guān)于“對新理論引領(lǐng)新實踐的重要性認識不足”問題的整改。

　　巡察組反映的問題為對新理論引領(lǐng)新實踐的重要性認識不足。黨支部抓政治理論學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論學(xué)習(xí)問題意識和目標導(dǎo)向不夠鮮明，特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于“教育、教師、學(xué)生”“為黨育人，為國育才”“創(chuàng)辦人民滿意的教育”等一系列重要論述，從理念、內(nèi)容、方法、渠道等方面如何實現(xiàn)教育工作創(chuàng)新和取得更大成績思考不深，謀劃不夠，尖優(yōu)生培養(yǎng)、一線教師職稱評聘、規(guī)范化運行管理等方面還有薄弱環(huán)節(jié)。

　　針對“習(xí)近平總書記關(guān)于教育重要論述”學(xué)習(xí)不夠全面、深入的問題，黨支部及時制定學(xué)習(xí)計劃，加強對習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述的學(xué)習(xí)，要求黨小組組織黨員進行專門學(xué)習(xí)，年級組組織全體教師認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于教育的論述，并將近三年習(xí)近平關(guān)于教育的論述制定成校園版面供師生們潛移默化學(xué)習(xí)領(lǐng)會。針對“運用習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述在尖優(yōu)生培養(yǎng)、一線教師職稱評聘、規(guī)范化運行管理等方面有薄弱環(huán)節(jié)”的問題，我們采取選拔優(yōu)秀老師授課，加強課后輔導(dǎo)，豐富課程資源，延長自習(xí)時間，調(diào)整宿舍等措施，精準培養(yǎng)。目前高一選拔了50名優(yōu)生，高二選拔了35名優(yōu)生，進行尖優(yōu)生培養(yǎng)。教研處修訂了教師職稱評聘辦法和流程，梳理了廉政風(fēng)險點，制定了防范措施，加大公開和監(jiān)督力度，確保公平公正。借助清廉學(xué)校建設(shè)規(guī)范了一系列制度和流程，尤其是重要領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)關(guān)鍵崗位，由校內(nèi)巡察小組跟蹤督查落實，讓學(xué)校管理能規(guī)范化運行。

　　2.關(guān)于“落實立德樹人根本任務(wù)還有短板”問題的整改。

　　針對巡察組反饋的“對思政課認識不足，領(lǐng)導(dǎo)班子未能帶頭走進課堂為學(xué)生講思政課，將思政課與政治課混同”的問題，我校根據(jù)教育局文件精神，要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭進課堂講思政課，每學(xué)期至少給學(xué)生上一節(jié)思政課，聽兩節(jié)思政課，為我校思政課水平的進一步提升起到示范和引領(lǐng)作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為專職思政教師。

　　針對“唯分數(shù)、唯升學(xué)論”傾向較為突出，德育為首的思想和立德樹人的根本任務(wù)沒有貫徹落實到位”的問題，我校積極探索通過多種途徑落實立德樹人任務(wù)。校團委制定了《河津中學(xué)研學(xué)活動方案》，把研學(xué)旅行納入學(xué)校教育教學(xué)計劃，促進研學(xué)旅行與學(xué)校課程、德育體驗、實踐鍛煉有機融合；積極開展勞動實踐，制定《河津中學(xué)學(xué)生勞動實踐方案》，把我校八大果園分配給高一、二各班作為勞動實踐基地進行勞動教育；把學(xué)校衛(wèi)生區(qū)域合理劃分，積極為學(xué)生開展勞動教育提供條件。  

　　3.關(guān)于“黨管意識形態(tài)工作薄弱”問題的整改。

　　巡察組反映的問題，主要為思想認識有差距。未將意識形態(tài)工作擺上課程體系的應(yīng)有位置；監(jiān)督管理有所弱化。未能定期研判意識形態(tài)工作，沒有專業(yè)、完備的應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域問題預(yù)案；重視程度不高。沒有建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度，沒有建立定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況制度，也沒有定期向教育局黨委、市委匯報意識形態(tài)方面的工作，沒有把意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，沒有與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實，同檢查，同考核。

　　分析反思出現(xiàn)此類問題的源頭，還是對意識形態(tài)問題的不了解、不重視。為此我們采取的措施是：及時彌補了制度空缺，建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度和定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況制度；定期研判意識形態(tài)工作，度做到一月一總結(jié)，一季一研判；把意識形態(tài)工作納入中層干部考核管理，與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實，同檢查，同考核。

　　4.關(guān)于“文化底蘊挖掘不深”問題的整改。

　　針對巡察組反饋的“我們沒有靜下心來組織力量深度挖掘、總結(jié)建校102年來的歷史積累、成功經(jīng)驗，河中精神氣韻的傳承未能充分體現(xiàn)；作為百年老校未建立起一套成熟完善的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標等體系”問題，我校積極聯(lián)系與廣東名賢教育研究院合作，提煉我校百年文化，挖掘河中精神內(nèi)涵，廣東名賢教育研究院熊院長多次帶團隊到我校走訪、座談，了解我校百年文化傳承，目前已基本定稿，5月22日熊院長到我校就百年校園文化凝練情況進行解讀并征求意見，初樣已經(jīng)形成，已基本挖掘到位。

　　5.關(guān)于“優(yōu)秀師資隊伍建設(shè)重視不夠”問題的整改。

　　針對巡察組反映的“年齡結(jié)構(gòu)趨向集中，梯隊不合理，教師結(jié)構(gòu)失衡、崗位設(shè)置呈現(xiàn)飽和”問題，我校計劃利用縣管校聘逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，不斷引進公費師范生，解決教育青黃不接問題，目前，縣管校聘工作已經(jīng)征求了兩輪意見稿，等市局文件下發(fā)后迅速制定本校的實施方案，今年招錄了3名公費師范生。

　　針對“教師人文關(guān)懷不夠，廣大教職工參與學(xué)校管理主人翁意識淡化”問題，我校已于7月16日召開了教代會，就《河津中學(xué)2023年“縣管校聘”工作實施方案》和《河津中學(xué)機構(gòu)優(yōu)化設(shè)置方案》進行了討論，充分發(fā)揮了教職工參與學(xué)校民主管理的主人翁意識。

　　6.關(guān)于“教育教學(xué)工作存在短板”問題的整改。

　　針對“師德師風(fēng)建設(shè)不扎實”問題，我校創(chuàng)新形式，采取讓全體教師手寫承諾書和自查自糾，設(shè)置舉報箱，學(xué)生調(diào)查問卷，師德師風(fēng)知識測試，師德標兵評選，講師德故事等活動，讓全體教師將師德承諾內(nèi)化于心外化于行。

　　針對“班會重部署輕落實”問題，我校政教處制定了《關(guān)于加強班主任組織實施主題班會教育的考核辦法》，組織相關(guān)人員對照主題班會計劃安排，深入班級，檢查班會召開情況。對于敷衍了事、不認真組織的班主任，扣除當月考核分1分；對于缺勤的班主任，扣除當月考核分2分。檢查結(jié)果與當月補助掛鉤并在班主任微信群予以公布。4月23日第四節(jié)晚自習(xí)政教處對各班主題班會-學(xué)習(xí)黨的二十大精神召開情況進行了檢查。5月7日第四節(jié)晚自習(xí)政教處對各班主題班會-預(yù)防性侵害召開情況進行了檢查。各班都能認真組織召開，較上次有很大進步。下一步將會不定期進行檢查，及時表揚先進，通報問題，確保班會高效開展。

　　針對“年級組各自為政，教學(xué)、學(xué)科教研不能形成合力”問題，我校新班子上任后及時調(diào)整年級組長，任命分管副校長直接擔任年級主任，極大了改善了學(xué)校各自為政的局面。

　　針對“集體備課不到位”問題，我校教研室將采取定期收集高一二集體備課電子檔形式，對備課情況及時進行通報，并在本學(xué)年結(jié)束前建立電子備課資源庫，把備課優(yōu)秀教案搜集整理，供教師參考，積極購買“學(xué)科網(wǎng)”“橡皮網(wǎng)”等資源，為教師集體備課質(zhì)量提供保障。

　　針對“學(xué)科組長的作用發(fā)揮不到位，集體教研次數(shù)較少、流于形式”問題；我校新學(xué)期第一時間增加了集體教研次數(shù)，由以前的每周1次變?yōu)楝F(xiàn)在的每周三次，并一月進行一次學(xué)科大教研，領(lǐng)導(dǎo)班子分工包干到各學(xué)科，參與并督促教研活動，確保教研的有效性。加大學(xué)科組長培訓(xùn)力度，定期組織學(xué)科組長外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們引領(lǐng)學(xué)科教研的能力。

　　針對“心理疏導(dǎo)針對性不強。”我校心理咨詢室科學(xué)謀劃，積極為學(xué)生建立了“一生一檔”，瞄準重點學(xué)生，跟蹤精準疏導(dǎo)，及時解決學(xué)生的心理問題。

　　7.關(guān)于“政教后勤管理不嚴格”問題的整改。

　　針對巡察組反映的“走讀證辦理不規(guī)范”問題，我們進一步完善了《走讀辦理制度》，明確了走讀生的申請條件（6種情況）及所需材料、辦理走讀手續(xù)的時間、辦理走讀的程序、《走讀證》的管理以及家長職責(zé)等。目前，走讀證正在按新制度進行辦理。

　　針對“學(xué)生作息時間不科學(xué)”問題，我校召開黨政聯(lián)席會議，對學(xué)生反映問題進行了多次研討，由教務(wù)處牽頭制定了學(xué)生一日管理流程，科學(xué)安排時間，明確相關(guān)科室責(zé)任，讓全校學(xué)生管理工作形成一盤棋，確保學(xué)生吃得好、睡得足、學(xué)得優(yōu)。

　　針對“宿舍管理員素質(zhì)不高，管理過程中存在簡單粗暴的現(xiàn)象”問題，宿管辦加強對管理員的培訓(xùn)教育，每周召開一次會議，提醒管理員注意管理的方式方法，多一些耐心、細心和關(guān)心，全心全意為學(xué)生做好服務(wù)。

　　針對“學(xué)生膳食結(jié)構(gòu)不合理”問題，學(xué)校立即聯(lián)系邀請了國家注冊營養(yǎng)師邱小林，到學(xué)校開設(shè)“食品安全與營養(yǎng)健康”專家講座，從中學(xué)生身體健康發(fā)展特點，給學(xué)生講解該吃什么不該吃什么，該補充哪些營養(yǎng)。通過調(diào)查問卷，對全校學(xué)生的營養(yǎng)結(jié)構(gòu)進行研究評估，形成調(diào)查報告，提供了合理建議，為我們整改工作提供了比較科學(xué)的理論依據(jù)。學(xué)校食堂從采購原料到食品加工，嚴格限制油炸食品和麻辣食品加工和出售，加大對蔬菜和鮮肉的供給;通過學(xué)生座談會，讓廚師和學(xué)生面對面交流，講解合理膳食等健康知識，吸納學(xué)生合理建議;并通過宣傳材料和主題班會，加大營養(yǎng)健康的宣傳力度。

　　針對“公車管理不嚴格”問題，我們嚴格執(zhí)行公務(wù)用車制度流程，公務(wù)用車須填寫申報單，報辦公室，辦公室主任簽字后，方可派車；

　　針對“版面條幅管理有欠缺”問題，規(guī)范版面條幅管理流程，各處室、年級部如需制作宣傳版面、條幅，報辦公室，預(yù)算。制作費用超500元，須填寫“河津中學(xué)版面條幅制作申報單”，各處室、年級部主任簽字；費用超1000元，須分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；金額超10000元，須校長簽字。結(jié)算時辦公室憑臺賬登記與廣告公司核對，確認無誤后，方可按程序報銷。

　　8.關(guān)于“黨組織的地位和作用‘弱化’”問題的整改。

　　針對巡察組反映的“輕黨建重教學(xué)”問題，我校黨支部強化黨建引領(lǐng)，于2022年9月5日召開黨員大會進行支部領(lǐng)導(dǎo)班子補選，年初召開黨建工作專題會議，做到了黨建工作與教學(xué)工作同部署、同檢查，以黨建促教學(xué)。同時堅持每月雷打不動開展主題黨日活動，帶領(lǐng)黨員共同學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省市精神，為黨員制定先鋒崗桌牌，制定黨員日常管理要求，倡導(dǎo)黨員“五帶”，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　針對“班子成員黨性意識淡化，集體研究走形式”問題，我校及時召開了民主生活會，通過批評與自我批評，通過開展警示教育、校黨支部書記與班子成員開展談心談話等形式，不斷提高班子成員的黨性意識，倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)。

　　針對“黨建帶團建執(zhí)行不力”問題，我校在警示教育、社會實踐、團員納新方案、團校建設(shè)、慶五四歌詠比賽方面及時召開黨支部會議進行集體研究，決策部署，增強黨建帶團建的執(zhí)行力度。

　　9.關(guān)于“發(fā)展黨員不規(guī)范”問題的整改。

　　巡察組反饋的主要問題為：2020年6月12日確定的發(fā)展對象，只經(jīng)過了支部委員會討論決定，沒有經(jīng)過黨員大會通過。2021年10月19日確定的發(fā)展對象，查不到其確定入黨積極分子的會議記錄。針對此類程序不規(guī)范問題，我們認真反思，深刻認識到我支部在黨務(wù)工作制度化、規(guī)范化上面存在的差距。在細節(jié)把關(guān)上的疏忽大意，反映了我們工作態(tài)度的馬虎。在下一步工作中，我們將嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持發(fā)展黨員標準，履行發(fā)展黨員程序；進一步加強黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，高效能、高質(zhì)量開展發(fā)展黨員工作，切實把好黨員入口關(guān)。

　　10.關(guān)于“‘三會一課’落實不力”問題的整改。

　　巡察組反饋的主要問題為：支部下設(shè)黨小組，黨小組長大多推選由本學(xué)科教學(xué)骨干擔任。組長為學(xué)科帶頭人，但是教師是分年級來進行管理，這樣在活動開展上存在被動，再者小組長雖為業(yè)務(wù)骨干但在管理上卻能力欠缺，執(zhí)行力上也存在被動，導(dǎo)致黨小組執(zhí)行作用發(fā)揮欠缺，活動開展很少。

　　針對此項問題，我們已于2022年3月?lián)Q屆時及時做了調(diào)整，把原有的12個黨小組調(diào)整為現(xiàn)有的4個黨小組，黨小組長全部由年級主任、副主任擔任，增強黨小組執(zhí)行力，2022年9月新班子上任后又就正常開展黨小組工作，真正把黨的各項路線、方針、政策落實到位，出臺了支委成員包干黨小組安排，即每個黨小組都有1到2名支委成員負責(zé)督促指導(dǎo)黨小組正常開展活動。

　　11.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題的整改。

　　巡察組反映的問題，主要為民主評議黨員不規(guī)范。“民主評議黨員登記表”有缺失；組織生活會開展不力。缺少民主評議表、談心談話卡、批評意見表等，開展的批評與自我批評浮光掠影，蜻蜓點水；談心談話制度落實不力。班子成員之間開展談心談話，內(nèi)容僅局限于圍繞學(xué)習(xí)、工作，沒有談思想談差距，批評不夠徹底，用工作建議代替批評意見等問題。我們正視這些問題，認真反思，通過查閱資料，發(fā)現(xiàn)部分表格缺失屬于小組長移交出現(xiàn)問題，暴露了我校黨建工作管理不規(guī)范。今后黨務(wù)工作者應(yīng)加強學(xué)習(xí)，提高對組織生活會的認識，從思想上解決三觀問題，從靈魂上解決黨員的黨性問題，加大組織生活會談心談話、批評與自我批評的針對性，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。今后黨支部認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，層層落實主體責(zé)任，深入推進全面從嚴治黨，對黨務(wù)工作者加強培訓(xùn)，做好黨建資料的規(guī)范、整理、收集。

　　12.關(guān)于“落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠有力”問題的整改。

　　巡察組反映的問題，主要為對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作很少；抓從嚴治黨手段單一。貫徹落實全面從嚴治黨要求仍停留在以會議部署、下發(fā)文件等形式上，在任務(wù)分工、責(zé)任落實、督促檢查等方面做得還不夠，存在寬松軟現(xiàn)象；“一崗雙責(zé)”空轉(zhuǎn)。班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，防范廉政風(fēng)險意識不強，對分管領(lǐng)域風(fēng)險漏洞沒有采取有效的預(yù)防監(jiān)管措施；警示教育效果不明顯。

　　為認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，校黨支部于2023年3月6日召開了專題會議，研究部署落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作，制定了全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，通過支部牽頭與班子成員開展談心談話督導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”，督促班子成員把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，做到同部署、同檢查、同落實；與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂承諾書；結(jié)合“清廉學(xué)校”創(chuàng)建及時排查各處室存在的廉政風(fēng)險點；組織觀看警示教育片《歧途》，書記講黨課，及時對黨員干部進行廉政警示教育，4月7日針對重點崗位人員赴小停、辛興河津地下縣委舊址、鄧國棟紀念館、董其武紀念館開展紅色教育及廉政警示教育。今后我們將認真履行黨支部主體責(zé)任，在監(jiān)督考核上下功夫，健全完善全面從嚴治黨的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責(zé)任落細落實。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，深入落實中央八項規(guī)定精神，建立科學(xué)的監(jiān)督評價運行機制，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風(fēng)險意識。

　　13.關(guān)于“內(nèi)控管理有漏洞”問題的整改。

　　針對巡察組反映的“財務(wù)掛賬未及時解決”問題，我校其他應(yīng)收款中，有4筆掛賬時間長，自查原因發(fā)現(xiàn)當時未及時取得對方單位開具發(fā)票，造成會計核算不及時，現(xiàn)已核實清楚，經(jīng)黨組織會議同意，對以上“其他應(yīng)收款”進行相關(guān)銷賬處理，按規(guī)定程序報經(jīng)批準后予以核銷。核銷的其他應(yīng)收款在備查簿中保留登記。

　　針對“工會福利發(fā)放次數(shù)少，發(fā)放標準不達標”問題,我校及時召開黨政聯(lián)席會議，提高了福利發(fā)放標準和次數(shù)，對教職工進行生日慰問，對教師進行餐補，提高教職工幸福指數(shù)，同時針對教職工家中紅白事情況，也做出了相應(yīng)福利規(guī)定。

　　針對“部分固定資產(chǎn)未登記入賬”問題，我校積極與財政局、教育局聯(lián)系，盡快將未移交資產(chǎn)移交過來，并嚴格按照固定資產(chǎn)相關(guān)制度流程辦理入賬手續(xù)。

　　針對“違規(guī)招收借讀生”問題，我校進一步規(guī)范借讀生學(xué)籍管理，嚴格按照上級規(guī)定辦事。

　　針對“未按規(guī)定與臨時工簽訂勞務(wù)合同”問題，我校已將現(xiàn)有臨時工全部解聘，經(jīng)黨支部研究同意，決定將物業(yè)服務(wù)進行勞務(wù)外包，預(yù)算金額為564314元，目前已經(jīng)過財政局評審，進入了招投標程序決。

　　14.關(guān)于“執(zhí)行干部選任程序不嚴格”問題的整改。

　　巡察組反映的問題主要為：擅自設(shè)置職務(wù)名稱并配備干部，擅自增設(shè)股室；中層干部選拔和交流程序不合規(guī)。中層干部選拔和交流未經(jīng)組織部任命；任命不具有干部身份的工人擔任股級干部。

　　針對“擅自設(shè)置職務(wù)名稱并配備干部，擅自增設(shè)股室問題”，我校結(jié)合今年市局“縣管校聘”精神，制定我?！逗咏蛑袑W(xué)2023年“縣管校聘”工作實施方案》和《河津中學(xué)機構(gòu)優(yōu)化設(shè)置方案》，及時與編辦、組織部等有關(guān)部門，科學(xué)合理的設(shè)置了學(xué)校職能科室；

　　針對“中層干部選拔和交流程序不合規(guī)。中層干部選拔和交流未經(jīng)組織部任命”和“任命不具有干部身份的工人擔任股級干部”的問題，我校按照中層干部選拔任用辦法，從方案公布、資格審查、組織競聘、民意測評、黨組織和紀檢部門考察、開展任前談話等方面，積極完成了干部選拔任用工作。

　　（二）正在推進整改的問題

　　截至目前，共計1個問題正在整改過程中。

　　1.關(guān)于“高考尚未實現(xiàn)清北“零突破””問題的整改。

　　針對巡察組反映的“在擁有更多優(yōu)質(zhì)生源的情況下，一本達線率仍停留在30％左右，考入清北學(xué)生數(shù)量至今尚未實現(xiàn)“零”的突破”的問題，我校正面問題，多措并舉，努力實現(xiàn)突破。

　　三、下一步全面推進整改計劃

　　對于正在推進整改的問題，計劃如下：關(guān)于“高考尚未實現(xiàn)清北“零突破””問題的整改，我校多措并舉，努力推進，具體為：成立強基班，培養(yǎng)尖優(yōu)生；組織教師及時外出學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，在集體大教研上下功夫、在培優(yōu)上下功夫；實施名師工程，投入專項資金，組織選拔、培養(yǎng)河津中學(xué)名師，發(fā)揮名師引領(lǐng)作用；實施青藍工程，重視青年教師培養(yǎng)；實施師徒結(jié)對，強化考核，加快青年教師的成長；優(yōu)化育人環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，吸納優(yōu)秀學(xué)子就讀河津中學(xué)。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

　　聯(lián)系電話：0359—5025475；電子信箱315367714@qq.com

　　                 河津中學(xué)黨支部            

　　　　                    2023年10月13日